关于“校企双制定向班” 学生面试的工作安排
为了做好校企双制订向培养班的面试工作，现拟定工作安排如下：
一、面试安排：
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企业 |
专业及层次 |
人数 |
面试时间 |
面试地点 |
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广东茂化建集团 |
机械设备维修（中级） |
50 |
9月8日
（下午2：30开始） |
高技能教学楼102室 |
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电气自动化设备安装与维修（高级） |
50 |
高技能教学楼103室 |
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工业自动化仪器仪表装配与维护（高级） |
50 |
高技能教学楼104室 |
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湛江德利化油器有限公司 |
数控加工（高级） |
40 |
高技能教学楼105室 |
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中冶宝钢技术服务有限公司 |
机械设备维修（中级） |
40 |
9月9日
（上午9：00开始） |
高技能教学楼103室 |
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电气自动化设备安装与维修（中级） |
40 |
高技能教学楼104室 |
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广东美芝制冷设备有限公司 |
数控加工（中级） |
50 |
高技能教学楼105室 |
二、具体工作
（一）面试前工作
1、招生办于9月5日前将“定向培养”班学生名单（包括地址、出生时间、联系电话、城镇/农村等基本信息资料）发给就业培训指导中心。
2、就业培训指导中心于9月5日前再与企业落实面试的具体事项，并将学生名单发给企业。
3、就业培训指导中心于9月5日将工作安排下发各相关部门，并做好接待企业的呈报工作。
4、就业培训指导中心于9月7日前落实面试教室。
5、各班主任在9月8日学生面试前，做好《培养协议》有关内容的解释和强调面试的注意事项（如：学生仪表，毕业证、身份证的携带等有关要求），特别要解释报读条件和要求，明确落选的学生要理智、冷静地对待面试结果，并要说明做好转读其他专业的准备。
（二）面试工作
1、班主任于9月8日早上8:30前，组织本班学生在指定教室参加面试，并全程陪同。
2、就业培训中心、招生办安排人员在面试现场参与面试工作，掌握面试情况，及时处理相关事情。
（三） 面试后续工作
1、就业培训指导中心于9月9、10日，将面试情况报招生办、教务处、相关系和班主任。
2、班主任做好面试不合格学生的思想工作，动员其转读其他专业。各相关系要跟踪好。
3、招生办、各系、班主任要配合做好转入相关工作。
4、对于面试不合格又不愿意转专业的学生，班主任、各系、招生办要做好稳定工作。
注：总负责部门：就业培训指导中心
就业培训指导中心
2013年9月2日 |
